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# Tino Redaelli scrive di Jointly su Avvenire

 Published by [ Jointly ](https://jointly.pro/blog/author/jointly) on  Jul 4, 2017 12:00:00 AM

 Nell’articolo pubblicato su Avvenire, la penna di Tino Redaelli descrive il mondo di Jointly: Mettere personale affidabile a disposizione dei dipendenti che si occupano di un familiare disabile o non autosufficiente, aiutare i loro figli nella scelta del percorso di studi più adatto e offrire loro la possibilità di partecipare a dei campus nei periodi di chiusura della scuola. Sono questi alcuni dei servizi che le aziende aderenti alla rete Jointly  possono mettere a disposizione dei propri dipendenti, come già fatto da **Sea Aeroporti** con [Jointly – Fragibilità](https://www.jointly.pro/welfare-per-aziende/fragibilita/). Perché, come dichiarato da Paolo Giambelli, consigliere delegato di **ACLI Milano** – Servizi Fiscali “Avere un programma di welfare aziendale migliora il modo di lavorare dei dipendenti, la loro permanenza in azienda e l’impegno professionale, anche a beneficio dei nostri clienti e dell’azienda stessa” Come sottolineato invece da **Francesca Rizzi**, Ceo e co-fondatrice di Jointly “Il nostro è infatti un modello di *reti di reti*, che si basa sulla qualità e le nuove esigenze delle famiglie, che mettiamo a disposizione sia delle grandi realtà sia delle piccole e medie imprese da 60-70 dipendenti.” Leggi l’intero articolo [cliccando qui](https://www.jointly.pro/wp-content/uploads/2017/07/Avvenire_02.07.17-003.pdf)

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