--- title: ” La Carriera? E’ Roba da Vecchi” – Su Donna Moderna la nostra ricerca interaziendale sui Millenials | Jointly description:   Siamo su Donna Moderna del 14 Novembre 2018 con l'interessante articolo della giornalista Vera Caprese; che ci porta ad esplorare il mondo dei millenials image: https://jointly.pro/hubfs/Imported_Blog_Media/97ae3256d233435fa7523bdfea55b9d3.jpg --- ![](https://jointly.pro/hubfs/Imported_Blog_Media/97ae3256d233435fa7523bdfea55b9d3.jpg) # ” La Carriera? E’ Roba da Vecchi” – Su Donna Moderna la nostra ricerca interaziendale sui Millenials Published by [ Jointly ](https://jointly.pro/blog/author/jointly) on Nov 19, 2018 12:00:00 AM   ## **Siamo su Donna Moderna del 14 Novembre 2018 con l'interessante articolo della giornalista Vera Caprese; che ci porta ad esplorare il mondo dei millenials e del loro modo di intendere la carriera ed il lavoro, citando anche la nostra ricerca interaziendale sui Millenials, condotta su oltre 3200 lavoratori U35. ** --- ### **Una visione verso il futuro ormai molto diversa dalle logiche del passato; e che privilegia una dimensione in cui fare esperienza voglia dire anche sviluppare sé stessi all'interno del proprio contesto sociale, attraverso socializzazione e formazione...** > ...Insomma si è passati dal self made man alla self expression. La decisione di Lara di tornare a Milano ne è la prova: ***«Il lavoro non è più qualcosa****di separato dalla vita, ma mia dimensione in cui fare esperienza, cercare arricchimento e senso di sé». *** Spiega Claudia Manzi, docente di psicologia sociale all'Università Cattolica e responsabile della ricerca per **Jointly**. ***«Lo dimostra il fatto che in cima ai servizi più ricercati tra quelli offerti dal welfare in ufficio i millennials indicano le iniziative di volontariato, di socializzazione e di formazione»***. ### Ma il nuovo sguardo sul lavoro ha radici più profonde. >   ***«I nati negli anni Ottanta hanno* vissuto sulla loro pelle la cultura denaro-centrica di allora: hanno visto la maggior parte dei loro genitori, prima votati alla carriera e poi colpiti dalla crisi, dover fare i conti direttamente con la precarietà lavorativa ed economica e, forse anche per questo, sono alla ricerca di un'alternativa che includa le relazioni, gli interessi extra-lavorativi, l'attenzione verso il wellness e la salute.** Una nuova visione che può rivelarsi vincente. Le ricerche infatti dimostrano che i millennials, se inseriti nei contesti aperti e flessibili lavorano con entusiasmo, raggiungendo risultati al di là delle aspettative».   ### **Per leggere tutto l'articolo **[CLICCA QUI](http://bit.ly/2DMav6f) Tags: [News in primo piano](https://jointly.pro/blog/tag/news-in-primo-piano), [Rassegna stampa](https://jointly.pro/blog/tag/rassegna-stampa) [Back to Blog](https://jointly.pro/blog) - [Tweet](https://twitter.com/share) ## Related Articles ## [Parlano di noi: ”L’Economia” del Corriere della Sera parla del nostro report sul welfare dei Millenials](https://jointly.pro/blog/2018/9/24/parlano-di-noi-leconomia-del-corriere-della-sera-parla-del-nostro-report-sul-welfare-dei-millenials) Welfare e Millenials: su l'Economia del Corriere della Sera si parla di Welfare e della nostra... 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