--- title: "Caregiver Familiari: informare, formare e sostenere | Jointly" description: Il nostro partner Anziani e non Solo è in prima linea sin dal 2011 nella promozione delle giornate della comunità locale dedicate al caregiver realizzando image: https://jointly.pro/hubfs/Imported_Blog_Media/2f851a453b0145b2a55939610834c0ea.jpg --- ![](https://jointly.pro/hubfs/Imported_Blog_Media/2f851a453b0145b2a55939610834c0ea.jpg) # Caregiver Familiari: informare, formare e sostenere Published by [ Jointly ](https://jointly.pro/blog/author/jointly) on May 4, 2018 12:00:00 AM ## **Il nostro partner Anziani e non Solo è in prima linea sin dal 2011 nella promozione delle giornate della comunità locale dedicate al caregiver realizzando annualmente il [CAREGIVER DAY](http://www.caregiverfamiliare.it/):  insieme di eventi informativi, formativi, culturali finalizzati a sensibilizzare la comunità sulla condizione del caregiver familiare. Oggi, 4 maggio, si inaugura l’edizione 2018. ****In questo contesto ci sembra  importante ricordare quali siano i diritti dei caregiver e come possiamo sostenerli nella loro missione di cura giornaliera.**** > ***LA TESTIMONIANZA DI VERA** : “Ho 40 anni, il mio impegno di cura è iniziato circa 20 anni fa a seguito di un incidente occorso ai miei genitori. Negli anni la loro condizione fisica è peggiorata ed ora necessitano ancor più di aiuto. Un aiuto che faticosamente riesco a sostenere, avendo  pesanti impegni di lavoro ed una mia famiglia. In tutto questo accumulo stanchezza fisica, stress, dimenticandomi delle mie esigenze e di quelle della mia famiglia. *   La crescita esponenziale della popolazione anziana, lo sviluppo di patologie croniche, spesso degenerative (come ad esempio il Morbo di Alzheimer, il Morbo di Parkinson…), esprimono **un bisogno assistenziale che si protrae in media **  per 10-12 anni e a cui **in Italia** fanno fronte **oltre 7 milioni di familiari** , un quarto dei quali (prevalentemente donne) con **un carico di cura superiore alle 20 ore settimanali** . Si tratta di un responsabilità emotivamente e fisicamente molto pesante e che spesso non trova forme di conciliazione sia con l’attività lavorativa, sia con quella prettamente familiare determinando situazioni di stress, di depressione e di isolamento sociale. Recentemente nel nostro Paese grazie ad un forte movimento “dal basso”, si è pervenuti a livello regionale (Emilia Romagna, Campania, Abruzzo) ad un riconoscimento del ruolo del familiare caregiver e di alcuni **diritti esigibili** da quest’ultimo ; scopriamo brevemente quali sono: 1. **Diritto all’informazione**: informazione sulla condizione dell’assistito, sul ruolo/responsabilità/compiti di chi assume la funzione di  caregiver, sui servizi in essere sul territorio e sulle relative modalità di accesso. 2. **Diritto alla formazione**: una formazione accessibile, facilmente fruibile e personalizzabile, in grado di dare al familiare adeguate indicazioni su cosa e come fare per accompagnare l’azione di cura. 3. **Diritto al sostegno psicologico**, alle  **dimissioni protette**, al **sollievo programmato**, all' **intervento in situazioni di emergenza **ed alla definizione di un **piano assistenziale** in cui, a fianco dell’impegno del familiare, risultino con chiarezza funzioni, compiti, prestazioni rese da operatori sanitari, sociali, socio-assistenziali. **A queste richieste fondamentali** va sommata anche la possibilità di **favorire lo scambio di esperienze** e **forme di mutuo aiuto** tra caregiver e di poter contare su **adeguate politiche di conciliazione:**  occorre fare sì che la persona che fornisce cura personale , sostegno ed assistenza ad una persona cara che ha bisogni speciali per disabilità, malattie mentali o croniche **sia adeguatamente sostenuta** . Nella legislatura recentemente conclusa, per la prima volta nella storia del nostro Paese, è stato istituito ** un Fondo nazionale per il sostegno del ruolo di cura e di assistenza **del caregiver familiare . **Un Fondo che però,  per essere attivato, richiede l’approvazione di uno specifico testo con forza di legge.**   Con il suo ascolto attivo e  orientamento ai servizi il progetto  [**Fragibilità**](https://www.jointly.pro/welfare-per-aziende/fragibilita/)  **di Jointly** ha come obiettivo quello di  **riconoscere e valorizzare il lavoro di cura** prestato dai  **caregiver familiari** contribuendo a dar loro le  **informazioni**,  **l’assistenza** e  **l’aiuto** di cui necessitano per una  **cura**, completa, continuativa e di qualità. **Sei un caregiver?** Consiglia [Fragibilità](https://www.jointly.pro/welfare-per-aziende/fragibilita/) alla tua azienda! **Vuoi maggiori informazioni?** Scrivi a [ info@jointly.pro](https://www.jointly.pro/contatti/) _______ Articolo scritto e curato dal nostro partner  [**Anziani e non solo**](http://www.caregiverfamiliare.it/?page_id=37), società cooperativa sociale che opera nel settore dell’innovazione sociale con specifico riferimento alla progettazione e realizzazione di interventi, prodotti e servizi nel campo del welfare, della formazione e sensibilizzazione sui temi legati ai caregiver. 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