PREVENZIONE E CURA IN AZIENDA CON

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Salute e Prevenzione in azienda: da costo a leva strategica

Oggi parlare di salute in azienda significa parlare sempre di più di prevenzione. Il punto non è intervenire solo quando emerge un problema, ma creare le condizioni per agire prima: con strumenti semplici e integrati nella quotidianità delle persone.

Con Health offri ai lavoratori e alle loro famiglie una soluzione di sanità integrativa flessibile, facilmente gestibile, con un ritorno misurabile su benessere e produttività.

TELEVISITE H24/7 | NETWORK SANITARIO CON OLTRE 8.000 STRUTTURE | ALTO VALORE ECONOMICO TRASFERITO RISPETTO ALL’INVESTIMENTO | IMPATTO MISURABILE NEL TEMPO

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La salute è una variabile strategica per il business.

Nel 2024 quasi 6 milioni di italiani hanno rinunciato a curarsi, di cui 4 milioni a causa delle liste d’attesa (fonte ISTAT 2025). Un dato che non parla solo di sanità pubblica, ma di impatto economico e organizzativo: ogni ritardo nelle cure si riflette sul lavoro, sulle persone e sulle aziende.  

Produttività ridotta

Le preoccupazioni per la salute propria o dei familiari incidono sulla concentrazione e sulle performance.

Fonte: ISTAT 2025

Assenteismo in crescita

Un problema di salute non gestito per tempo si trasforma in assenze più lunghe e costose.

Fonte: ISTAT 2025

Talenti in fuga

Per il 43% dei lavoratori, il benessere è oggi il primo motivo di cambio lavoro.

Fonte: Osservatorio HR Innovation del Politecnico di Milano & Doxa 2025

Prevenzione al centro

Sempre più persone si aspettano un supporto concreto anche sul fronte della prevenzione (circa 80%) 

Fonte: Mercer Marsh Benefits 2025

Perchè fare prevenzione in azienda?

Non si tratta solo di intervenire quando emerge un problema, ma di creare le condizioni per agire prima, con strumenti semplici e integrati nella quotidianità delle tue persone.

Leggi l’intervista a Lorenzo Grassis

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Health: dall’emergenza alla strategia.

Health è una soluzione di Corporate Wellbeing che supporta i lavoratori e i loro familiari nell’accesso a prevenzione e cure in modo semplice, veloce e continuo.

Health è un modulo nativo di JOY, la piattaforma di Corporate Wellbeing modulare e personalizzabile che ti permette di integrare in un unico access point tutti i benefit e le iniziative per il benessere aziendale. 

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Personale medico qualificato e direzione sanitaria dedicata 

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Percorsi di prevenzione personalizzati, attivabili in base al piano aziendale 

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Archivio clinico digitale per dipendenti e familiari

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Ecosistema digitale e fisico

Risposte mediche H24/7 e un network di oltre 8.000 strutture convenzionate. Il meglio del digitale e del fisico, integrati per abbattere le attese.

Valore per la famiglia

Fino a 6 persone incluse nel servizio. Serenità per chi lavora e per le persone che gli stanno a cuore, anche di notte o nei momenti critici.

Prevenzione & Screening

Check-up personalizzati e screening basati su dati e questionari anamnestici, ideati per mitigare i rischi sanitari e tutelare la salute della popolazione aziendale.

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Tre leve concrete in un'unica risposta.
1. Più utilizzo, meno complessità
Molti servizi welfare restano poco utilizzati e difficili da gestire. Con Health attivi un servizio di prevenzione e accesso alle cure di alto valore per lavoratori e famiglie, con onboarding, comunicazione e assistenza gestiti end-to-end. Un supporto concreto che rafforza la capacità di attrarre e coinvolgere le persone.
2. Canone prevedibile. Efficienza fiscale. Valore misurabile
Health permette di introdurre un servizio con canone prevedibile e fiscalmente efficiente. Rafforza il Total Reward con un benefit ad alto valore percepito e un valore economico trasferito elevato rispetto all’investimento, supportato da dati di utilizzo e dashboard utili a monitorare il valore generato.
3. Meno assenze, più continuità operativa
I problemi di salute non gestiti incidono su assenze e qualità del lavoro. Con Health abiliti prevenzione e accesso rapido alle cure, supportando la continuità operativa e riducendo l’impatto organizzativo.

Come si traduce concretamente un approccio alla prevenzione e cura in azienda? Quali strumenti servono per renderlo accessibile e davvero utilizzato dalle persone?

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ALL'INTERNO DELLA BROCHURE TROVERAI:

✅  Come implementare percorsi di prevenzione in azienda
✅  Tutti i servizi inclusi all’interno della soluzione
✅  Come ridurre assenteismo e aumentare la produttività
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Efficacia misurata
50.6 %

TASSO DI ADOZIONE IN 12 MESI

Utilizzo reale del servizio

31.7 %

UTILIZZO TELEVISITE

Accesso rapido alle cure

26.1 %

ACCESSO AL NETWORK TERRITORIALE

Risposta ai bisogni complessi

Fonte: dati aggregati per il 2025, basati sull'esperienza consolidata del Partner BLUE HEALTH CENTER

AGENDA

9.30 - 10.00
Registrazioni e welcome coffee
10.00 - 10.30
Presentazione del white paper "Il Corporate Wellbeing mismatch": sintesi dei risultati della ricerca
Francesca Rizzi
10:30 - 11:00
Come superare il Corporate Wellbeing mismatch? Case studies: l’esperienza Jointly
Gianlorenzo Sosso
11:00 - 11:15
Case studies: il progetto di Reale Group
Anna_Gioannini-1
11.15 - 11.30
Q&A e chiusura lavori

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Federico Corradini | Solutions Manager, Marsh Jointly

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