Ti sei mai fermato a immaginare come lavoreremo tra 5, 10 o 20 anni?

Come i cambiamenti sociali, demografici, tecnologici o ambientali trasformeranno radicalmente il mondo del lavoro? E quale sarà l’impatto sulle nostre organizzazioni e sulle nostre People Strategy?

Ci siamo fatti queste domande coinvolgendo manager, imprenditori, esperti multidisciplinari e future strategy designers in un “laboratorio di futuro” per costruirci una visione del domani, per diventare future-ready e saper affrontare con agilità e consapevolezza le trasformazioni in evoluzione.

Presenteremo in anteprima lo studio “Envisioning the Future of Work(place)”, sviluppato per Kerakoll con la consulenza di Jointly.

Agenda

L’engagement è il Sacro Graal di ogni azienda: tutti lo cercano, pochi lo trovano. Cosa rende davvero efficace una strategia di coinvolgimento? Quali modelli funzionano e quali, invece, restano solo sulla carta?

Attraverso il confronto con aziende ed esperti di comunicazione, esploreremo quali elementi rendono davvero efficace un modello di engagement:

Quali strategie permettono di coinvolgere le persone in modo autentico?
Quali canali (nuovi o tradizionali) funzionano davvero?
Come costruire una content strategy capace di creare valore per l’azienda e le persone?

Francesca Rizzi

Francesca Rizzi

Speaker

Francesca Rizzi

Ruolo
CEO & Co-Founder

Azienda
Jointly

Riccardo-Haupt

Riccardo-Haupt

Speaker

Riccardo Haupt

Ruolo
Chief Operating Officer

Azienda
Chora Media & Will Media

9.30 - 10.00

Registrazioni e welcome coffee

10.00 - 10.30

Presentazione del white paper "Il Corporate Wellbeing mismatch": sintesi dei risultati della ricerca

Francesca Rizzi

10:30 - 11:00

Come superare il Corporate Wellbeing mismatch? Case studies: l’esperienza Jointly

Gianlorenzo Sosso

11:00 - 11:15

Case studies: il progetto di Reale Group

Anna_Gioannini-1

11.15 - 11.30

Q&A e chiusura lavori