--- title: Nuovo bando di finanziamento per la certificazione Family Audit per il comune di Cremona | Jointly description: Il Comune di Cremona in collaborazione con la Provincia Autonoma di Trento, intende promuovere la certificazione aziendale Family Audit per introdurre la c image: https://jointly.pro/hubfs/Imported_Blog_Media/aff3de46703a4638bce693fd12ea8adf.png --- ![](https://jointly.pro/hubfs/Imported_Blog_Media/aff3de46703a4638bce693fd12ea8adf.png) # Nuovo bando di finanziamento per la certificazione Family Audit per il comune di Cremona Published by [ Jointly ](https://jointly.pro/blog/author/jointly) on Dec 12, 2016 12:00:00 AM Il Comune di Cremona in collaborazione con la Provincia Autonoma di Trento, intende promuovere la certificazione aziendale **Family Audit** per introdurre la cultura della conciliazione vita-lavoro, tramite l’attivazione di misure significative riguardanti la **riorganizzazione e la rimodulazione del lavoro** **in relazione agli impegni di cura e di assistenza dei lavoratori e lavoratrici. ** A tal fine verrà erogato un contributo ad un'organizzazione del territorio per garantire la copertura dei costi del processo per ottenere la **certificazione Family Audit**, della durata di **tre anni**. Possono presentare manifestazione di interesse le **Cooperative sociali di tipo “A”** con ** sede legale e/o operativa** nel territorio del **Distretto di Cremona**. Il contributo verrà erogato al soggetto destinatario entro il **31 dicembre 2016 **e la documentazione potrà essere presentata a partire dal **25 novembre 2016 ed entro e non oltre il 12 dicembre 2016**. **Family Audit **E' uno  **strumento di management per la certificazione**, su base volontaria, dei percorsi programmati ed attuati dalle organizzazioni pubbliche e private, che promuove un **cambiamento culturale e organizzativo all’interno delle organizzazioni**, consentendo alle stesse di adottare delle **politiche di gestione del personale** orientate al **benessere dei propri dipendenti e delle loro famiglie**. Grazie ad un'indagine ampia all’interno dell’organizzazione, si individuano **obiettivi e iniziative che consentono di migliorare le esigenze di conciliazione tra famiglia e lavoro dei dipendenti**. La partecipazione dei collaboratori dell’organizzazione diventa un valore fondamentale al momento di stabilire i bisogni in materia di conciliazione e di proporre soluzioni ad essi. L’organizzazione che utilizza il  **Family Audit **innesca un ciclo virtuoso di miglioramento continuo, introducendo al proprio interno **soluzioni organizzative innovative e competitive relativamente alla flessibilità del lavoro e alla cultura della conciliazione**. **Le organizzazioni che adottano politiche aziendali orientate alla famiglia, ottengono benefici in ordine di:** 1. mantenimento e rafforzamento delle competenze e del know-how in azienda 2. miglior ambiente lavorativo e una maggiore motivazione da parte del personale 3. diminuzione dell’assenteismo del personale 4. aumento dell’innovazione e della creatività tra i dipendenti 5. aumento della qualità del lavoro svolto e di soddisfazione del cliente 6. rientro più rapido al lavoro dopo periodi lunghi di assenza per congedi 7. maggiore attrattività dell’impresa per nuovi collaboratori e collaboratrici 8.  impatto positivo d’immagine dell’azienda presso i clienti e pubblicità indiretta Per maggiori informazioni relative al bando e  alla **certificazione Family Audit** visita il sito [www.familyaudit.it](http://www.familyaudit.it), scrivi a  [pariopportunita@comune.cremona.it](mailto:pariopportunita@comune.cremona.it) oppure chiamo lo 0372.407222/006 (dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30).   Tags: [News in primo piano](https://jointly.pro/blog/tag/news-in-primo-piano), [Novità da Jointly](https://jointly.pro/blog/tag/novità-da-jointly) [Back to Blog](https://jointly.pro/blog) - [Tweet](https://twitter.com/share) ## Related Articles ## [Il Buon Futuro. 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