--- title: Welfare Aziendale, opportunità per le aziende, le persone, i territori | Jointly description: "[caption id=\"attachment_2465\" align=\"aligncenter\" width=\"564\"] Welfare aziendale[/caption] Welfare Aziendale, opportunità per aziende, persone, territori  " image: https://jointly.pro/hubfs/Imported_Blog_Media/9c88b68507704989a1fe4b221f21c672.png --- ![](https://jointly.pro/hubfs/Imported_Blog_Media/9c88b68507704989a1fe4b221f21c672.png) # Welfare Aziendale, opportunità per le aziende, le persone, i territori Published by [ Jointly ](https://jointly.pro/blog/author/jointly) on May 25, 2017 12:00:00 AM [caption id="attachment_2465" align="aligncenter" width="564"] Welfare aziendale[/caption] # Welfare Aziendale, opportunità per aziende, persone, territori   **30 maggio 2017** Salone Convegni Confindustria Reggio Calabria Via del Torrione, 96 Saremo presenti al seminario " **Welfare Aziendale, opportunità per le aziende, le persone, i territori**", promosso da **Confindustria Reggio Calabria**, insieme ai rappresentanti dell’Associazione, docenti universitari ed esperti del settore, per parlare delle buone pratiche del welfare aziendale. E' fondamentale che le aziende comprendano a pieno il valore e le opportunità che l'introduzione di [**piani di welfare aziendale**](https://www.jointly.pro/consulenza-welfare-aziendale/piattaforma-welfare/) può rappresentare sia per il benessere dei dipendenti che per lo sviluppo e la crescita del territorio. Le recenti novità normative introdotte dalla legge di stabilità 2017 contribuiscono a loro volta, a favorire l’adozione di strumenti di welfare, ampliando la platea dei beneficiari ed estendendo il numero di servizi detassabili. Ma cogliere soltanto gli aspetti fiscali e di costo del lavoro, rappresenta solo una parte dei benefici da evidenziare. Il 2017 si prefigura come un anno di svolta delle dinamiche aziendali, il welfare può diventare oltre che elemento distintivo, anche strumento di competitività, che offre grandi opportunità, ma che potrebbe rivelarsi inefficace se gestito in maniera approssimativa. Fare **rete** per un **welfare condiviso** tra le aziende, le cooperative sociali di assistenza, le varie strutture per l’infanzia (asili nidi, campus estivi), ecc.. è un volano ancora non sperimentato a sufficienza di grandi opportunità, per tutti i soggetti coinvolti. Il seminario di  **Confindustria Reggio Calabria **ha l’obiettivo di fare conoscere in maniera più approfondita il welfare aziendale, per poterlo “maneggiare con cura “ e fornire gli elementi utili per sfruttare al meglio le sue potenzialità. Sicuramente un bene per il Paese e un segnale di speranza e ottimismo da cui può e deve partire un cambiamento benefico delle organizzazioni e del territorio calabro e, nello specifico, dell’area metropolitana reggina.   ## **WELFARE AZIENDALE: PROGRAMMA DELLA GIORNATA** **15.00 - Saluti e Introduzione** *Filippo Arecchi - Vice presidente Confindustria Reggio Calabria sede territoriale di Unindustria Calabria* **15.10 - Avvio lavori** **Interventi** - **Le regole per un welfare aziendale efficace e inclusivo: prospettive e opportunità per le aziende alla luce del nuovo quadro normativo** *Maria Grazia Mallone* - esperta sui temi del welfare aziendale a supporto della conciliazione - **Welfare aziendale: strumento per un'efficace e innovativa politica di retribuzione dei dipendenti** *Flavia Tuzzo* - Consulente del Lavoro - Presidente Ordine dei Consulenti del Lavoro di Reggio Calabria - **Welfare e contrattazione di secondo livello** *Roberto Garritano* - Presidente Giovani Consulenti del lavoro di Cosenza - **Welfare aziendale fattore di innovazione e sviluppo della rete dei servizi territoriali** *Giorgio Marcello* - Docente - Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali - Università della Calabria *Fabio Galluccio* - Advisor Jointly, esperto sui temi diversity, welfare e people caring - **Cosa, come e perchè? Le buone pratiche di welfare aziendale** *Anna Zattoni* - esperta in soluzioni di welfare aziendale **Testimonianza aziendale** **17.00 - 18.00 Sessione laboratorio con le aziende** **Ottimizzare il costo del lavoro, migliorare la produttività, aumentare il benessere dei lavoratori, integrare il welfare pubblico (soluzioni, iniziative, strumenti)** - coordinano i laboratori *Roberto Garritano*, *Anna Zattoni*, *Fabio Galluccio*, *Maria Stella Ciarletta*. 18.10 Conclusioni **Modera** *Giampaolo Latella* - Addetto stampa Confindustria Reggio Calabria   Tags: [News in primo piano](https://jointly.pro/blog/tag/news-in-primo-piano), [Il Welfare secondo Jointly](https://jointly.pro/blog/tag/il-welfare-secondo-jointly) [Back to Blog](https://jointly.pro/blog) - [Tweet](https://twitter.com/share) ## Related Articles ## [Mobilità sostenibile: un tema fondamentale per cittadini, aziende e amministrazioni pubbliche](https://jointly.pro/blog/2017/2/3/mobilita-sostenibile-un-tema-fondamentale-cittadini-aziende-amministrazioni-pubbliche) [caption id="attachment_1961" align="alignnone" width="600"] Immagine per la campagna per la... 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