---
title: "Diversity e Work-Life Balance: ampio spazio nel nuovo contratto del settore chimico-Farmaceutico | Jointly"
description: È la prima intesa nazionale siglata in base al Patto della fabbrica. Forse per la prima volta in un contratto nazionale viene incentivato il secondo livell
---

[blog ](https://jointly.pro/blog)

# [Diversity e Work-Life Balance: ampio spazio nel nuovo contratto del settore chimico-Farmaceutico | Jointly](https://jointly.pro/blog/2018/7/22/diversity-work-life-balance-ampio-spazio-nel-contratto-del-settore-chimico-farmaceutico)

 Scritto da [Jointly](https://jointly.pro/blog/author/jointly) | Jul 21, 2018 10:00:00 PM

## **È la prima intesa nazionale siglata in base al [Patto della fabbrica](http://bit.ly/2tIvtz4). Forse per la prima volta in un contratto nazionale viene incentivato il secondo livello, a cui sono affidate materie importantissime nell'ambito del *People Caring come la* *Diversity* e la Conciliazione vita-lavoro. Temi molto cari a noi di Jointly.**

 E' stato firmato il **19 luglio** il rinnovo del ** CCNL del settore chimico e farmaceutico **che riguarda oltre  **200mila** lavoratori e **3mila aziende** **. **Al di là dell’ **aumento retributivo di 97 euro**, e **129 complessivi nell'arco di tre anni**, sono state introdotte misure di incentivo alla produttività ed all'occupabilità attraverso la ** promozione e l'incentivo di forme di flessibilità organizzativa** e  **nuove modalità di lavoro**, la **convivenza e dil ricambio generazionale**, termini non usuali nelle relazioni sindacali.  

### CONTRATTAZIONE AZIENDALE: LE MATERIE DELEGATE

 Alla **contrattazione aziendale** sono state delegate alcune materie tra cui:

> - #### l**’inserimento e l’inclusione dei disabili,**
> - #### **misure di conciliazione vita-lavoro**
> - #### **la cultura e il rispetto della dignità della persona**
> - #### **misure di contrasto a violenza e molestie di genere**
> - #### **la solidarietà generazionale**
> - #### **lo sviluppo professionale senza distinzione di genere, orientamenti e nazionalità**

### LA SODDISFAZIONE DEI VERTICI DI FEDERCHIMICA:

 Per il presidente di Federchimica,  **Paolo Lamberti,** questo rinnovo conferma:

>  «la validità di un sistema di relazioni industriali partecipativo e innovativo, fondato sul dialogo continuo, capace di sostenere competitività e occupazione e valorizzare una contrattazione aziendale virtuosa e effettivamente correlata con la produttività e la redditività delle imprese».

 Mentre il **vicepresidente Marco Colatarci** sottolinea

> « *la rilevanza e l’attenzione alle problematiche attinenti la responsabilità sociale e alle esigenze delle imprese e dei lavoratori nelle soluzioni sia normative, sia economiche, in linea con l’accordo confederale*».

 Tutte ** tematiche che pongono le aziende**, in questo caso le farmaceutiche e le chimiche , per molti aspetti più sensibili ai temi della **diversity**, di fronte alle ** sfide della società.**   _____________ Jointly può aiutare la tua azienda a sviluppare piani di Diversity ed indicarti le migliori misure di conciliazione vita privata - lavorativa, grazie a consulenze professionali e ad una vasta rete di partnership territoriali pensate per rispondere al meglio ai bisogni dei dipendenti e delle imprese. Scopri cosa possiamo fare per te: [**Contattaci**](http://bit.ly/2jhRL2e)

[Visualizza articolo completo](https://jointly.pro/blog/2018/7/22/diversity-work-life-balance-ampio-spazio-nel-contratto-del-settore-chimico-farmaceutico)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Jointly"
  },
  "dateModified" : "2024-10-01T13:13:29.415Z",
  "datePublished" : "2018-07-21T22:00:00Z",
  "headline" : "Diversity e Work-Life Balance: ampio spazio nel nuovo contratto del settore chimico-Farmaceutico",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 565,
    "url" : "https://25628331.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25628331/Imported_Blog_Media/0ac3034daba84734b0f8425298ae7b97.jpg",
    "width" : 1200
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://jointly.pro/blog/2018/7/22/diversity-work-life-balance-ampio-spazio-nel-contratto-del-settore-chimico-farmaceutico",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "blog"
  }
}
```