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Il Welfare secondo Jointly | Il Blog su Corporate Wellbeing, Welfare Aziendale e People Caring
L’offerta ideale non esiste, ma ascolto e aggiornamento sono due elementi chiave per definire una...
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Tre anni fa Sky ha sviluppato un progetto strategico per rispondere alle esigenze dei dipendenti e...
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L’offerta ideale non esiste, ma ascolto e aggiornamento sono due elementi chiave per definire una...Dimmi che genitore sei e ti supporterò con il welfare che ti serve
Negli ultimi anni, anche in risposta alla pandemia e alla crisi economica, la maggioranza delle...
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InJointly | Il Blog su Corporate Wellbeing, Welfare Aziendale e People Caring
L’offerta ideale non esiste, ma ascolto e aggiornamento sono due elementi chiave per definire una...Intervista ad Alberto Plantamura - Wellbeing, Welfare & Benefit Senior Manager Sky Italia
Sky Italia tre anni fa ha sviluppato un progetto strategico per rispondere alle esigenze dei...
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Benessere | Il Blog su Corporate Wellbeing, Welfare Aziendale e People Caring
L’offerta ideale non esiste, ma ascolto e aggiornamento sono due elementi chiave per definire una...Intervista a Carlalberto Guglielminotti - Amministratore Delegato NHOA Group
Felicità e produttività: in NHOA hai portato una grande innovazione, introducendo coach sportivi...
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+20% di produttività e meno turnover con il Corporate Wellbeing
Definire una strategia di Corporate Wellbeing significa mettere le basi affinché un’azienda possa...
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