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Il Welfare secondo Jointly (3)
Sostenere i collaboratori con famiglia per sostenere il Paese
Il welfare aziendale “family friendly” aiuta i collaboratori a gestire meglio i propri carichi di...
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Intervista doppia Gruppo NHOA, welfare aziendale per genitori e figli
A pochi giorni dal lancio di “NHOA 0-18”, il programma per supportare genitori e figli, abbiamo...
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L’ascolto delle persone e il benessere dell’azienda
La maggior parte dei colloqui di counseling ha una dimensione lavorativa. Ed è dall’”empatia...
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Oltre i fringe benefit: per sostenere le famiglie bisogna valorizzare l’utilità sociale del welfare
Il nuovo DL Lavoro ha innalzato a 3.000 euro il limite di esenzione di beni e servizi anche per il...
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Più di 7 milioni, e sempre più soli: chi sono - e cosa cercano - i Caregiver italiani
I dati della ricerca BCG – Jointly ne delinea le caratteristiche: sono oltre 7 milioni, spesso...
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Le nuove frontiere del welfare: misure concrete per valorizzare la genitorialità in azienda
Il tema della natalità è di stretta attualità, e le aziende possono fare molto sostenendo i...
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Welfare e sostegno alle famiglie: i Fringe Benefit sono la misura più efficace?
Il decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) viene incontro ai lavoratori dipendenti con figli a carico, ma...
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Professione Genitori: la parola al team di lavoro
La condivisione di esperienze e il supporto qualificato i punti forti della soluzione: i genitori...
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Quando l’azienda supporta i genitori, si lavora meglio
Nel 2022 con Professione Genitori coinvolte oltre 3.900 famiglie di 22 aziende. Per la stragrande...
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