New ways of working: futuro o presente?

Era il 2012 quando l’ Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano ha avviato la ricerca...

Si può misurare il benessere?

“Se non si può misurare qualcosa, non si può migliorarla", diceva il famoso matematico ed...

Perchè le aziende dovrebbero fare di più per i lavoratori che si prendono cura di familiari non autosufficienti

Per comprendere bene chi è un caregiver, definizione spesso mistificata dai media e di conseguenza...

Le cure in casa. Quanti sono i caregiver familiari?

Un italiano su sette (14%) è un caregiver familiare, cioè si prende regolarmente cura di un...

Che cosa succede in azienda. L’esempio di Fastweb.

Grazie ad una survey tra i collaboratori per conoscere le loro necessità e supportarli al meglio ...

Caregiver e pandemia. Lo stress senza cura

C’è una fatica aggiuntiva rispetto alle normali difficoltà che tutti noi abbiamo dovuto affrontare...

Perché “Professione Genitori” serve alle aziende?

Un’intervista a Barbara De Palma, responsabile Servizio Relazioni Industriali e Politiche di...

Il welfare che piace alle famiglie piace alle aziende

Gli ultimi dati diffusi dall’Istat certificano che la pandemia ha accentuato sia l’impegno...

Le “personas” durante il lockdown. Cosa sappiamo di chi ha fruito del counseling da remoto.

Abbiamo vissuto – forse stiamo ancora vivendo - uno shock, un “trauma sociale”, individuale ed...

Always-on e iperconnessione alla base della “pandemic fatigue”

La cultura dell' "always on" dell' "iper-connessione" si è ampiamente diffusa durante la pandemia...