Perchè le aziende dovrebbero fare di più per i lavoratori che si prendono cura di familiari non autosufficienti
Per comprendere bene chi è un caregiver, definizione spesso mistificata dai media e di conseguenza...
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Le cure in casa. Quanti sono i caregiver familiari?
Un italiano su sette (14%) è un caregiver familiare, cioè si prende regolarmente cura di un...
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Che cosa succede in azienda. L’esempio di Fastweb.
Grazie ad una survey tra i collaboratori per conoscere le loro necessità e supportarli al meglio ...
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Caregiver e pandemia. Lo stress senza cura
C’è una fatica aggiuntiva rispetto alle normali difficoltà che tutti noi abbiamo dovuto affrontare...
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Stanziati 35 milioni per le aziende che hanno un piano di mobilità sostenibile
C’è tempo fino a fine luglio per riorganizzare la mobilità dei propri collaboratori, in base alle...
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Confermato il raddoppio dei Fringe benefits: un’opportunità in più per il welfare aziendale
Confermato anche per il 2021 il raddoppio dei fringe benefits, letteralmente, dall’inglese,...
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Perché “Professione Genitori” serve alle aziende?
Un’intervista a Barbara De Palma, responsabile Servizio Relazioni Industriali e Politiche di...
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Il welfare che piace alle famiglie piace alle aziende
Gli ultimi dati diffusi dall’Istat certificano che la pandemia ha accentuato sia l’impegno...
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L’impatto del welfare aziendale nel bilancio di sostenibilità delle aziende
“Dovremmo pianificare anche la transizione sociale, oltre a quella energetica”. Così Roberta...
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