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Corporate wellbeing readiness checkup

Il wellbeing: non un benefit ma una strategia di welfare aziendale per il benessere e l’engagement
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Perchè le aziende dovrebbero fare di più per i lavoratori che si prendono cura di familiari non autosufficienti

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Le cure in casa. Quanti sono i caregiver familiari?

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Confermato anche per il 2021 il raddoppio dei fringe benefits, letteralmente, dall’inglese,...
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Perché “Professione Genitori” serve alle aziende?

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L’impatto del welfare aziendale nel bilancio di sostenibilità delle aziende

“Dovremmo pianificare anche la transizione sociale, oltre a quella energetica”. Così Roberta...
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