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Novità da Jointly (3)
Caregiver e pandemia. Lo stress senza cura
C’è una fatica aggiuntiva rispetto alle normali difficoltà che tutti noi abbiamo dovuto affrontare...
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Confermato il raddoppio dei Fringe benefits: un’opportunità in più per il welfare aziendale
Confermato anche per il 2021 il raddoppio dei fringe benefits, letteralmente, dall’inglese,...
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L’impatto del welfare aziendale nel bilancio di sostenibilità delle aziende
“Dovremmo pianificare anche la transizione sociale, oltre a quella energetica”. Così Roberta...
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Le “personas” durante il lockdown. Cosa sappiamo di chi ha fruito del counseling da remoto.
Abbiamo vissuto – forse stiamo ancora vivendo - uno shock, un “trauma sociale”, individuale ed...
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Always-on e iperconnessione alla base della “pandemic fatigue”
La cultura dell' "always on" dell' "iper-connessione" si è ampiamente diffusa durante la pandemia...
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Intervista a Enrico Zanalda, presidente della Società italiana di Psichiatria.
Il perdurare delle restrizioni, insieme alla paura del contagio, acuita dalle nuove varianti del...
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Qual è il valore della salute psicologica per le aziende?
In questo ultimo anno il tema del benessere psicologico ha certamente conosciuto una popolarità e...
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Comunicazione interna, i consigli dell’esperto Filippo Poletti: come fare una strategia
Prosegue il percorso di approfondimento sulla comunicazione interna aziendale iniziato lo scorso...
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Comunicazione interna, i consigli dell’esperto Filippo Poletti: stabiliamo i temi da affrontare nel nostro piano editoriale
Prosegue il percorso di approfondimento sulla comunicazione interna aziendale iniziato lo scorso...
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