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## [Novità da Jointly | Il Blog su Corporate Wellbeing, Welfare Aziendale e People Caring](https://jointly.pro/blog/blog-wellbeing-welfare-aziendale/novita-da-jointly)

 Equilibrata la presenza di donne in posizioni apicali e con ruoli di responsabilità. Supporto alla...

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<https://jointly.pro/blog/2024/7/10/intervista-carlalberto-guglielminotti-amministratore-delegato-nhoa-group>

[Interviste](https://jointly.pro/blog/tag/interviste), [Benessere](https://jointly.pro/blog/tag/benessere)

## [Intervista a Carlalberto Guglielminotti - Amministratore Delegato NHOA Group](https://jointly.pro/blog/2024/7/10/intervista-carlalberto-guglielminotti-amministratore-delegato-nhoa-group)

 Felicità e produttività: in NHOA hai portato una grande innovazione, introducendo coach sportivi...

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<https://jointly.pro/blog/2024/7/2/più-produttività-e-meno-turnover-con-il-corporate-wellbeing>

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## [+20% di produttività e meno turnover con il Corporate Wellbeing](https://jointly.pro/blog/2024/7/2/più-produttività-e-meno-turnover-con-il-corporate-wellbeing)

 Definire una strategia di Corporate Wellbeing significa mettere le basi affinché un’azienda possa...

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<https://jointly.pro/blog/2024/7/2/1-azienda-su-2-non-ha-una-strategia-strutturata-di-corporate-wellbeing>

[InJointly](https://jointly.pro/blog/tag/injointly), [Il Welfare secondo Jointly](https://jointly.pro/blog/tag/il-welfare-secondo-jointly), [Benessere](https://jointly.pro/blog/tag/benessere)

## [1 azienda su 2 non ha una strategia strutturata di Corporate Wellbeing](https://jointly.pro/blog/2024/7/2/1-azienda-su-2-non-ha-una-strategia-strutturata-di-corporate-wellbeing)

 Di fronte ad un tasso di produttività fermo ai livelli del 2000 - caso unico in Europa - e ad un...

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## [Il Welfare ieri e oggi | Il Blog su Corporate Wellbeing, Welfare Aziendale e People Caring](https://jointly.pro/blog/blog-wellbeing-welfare-aziendale/il-welfare-ieri-e-oggi)

 Il vecchio modello organizzativo del command-and-control oggi non è più adeguato. Eppure è ancora...

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<https://jointly.pro/blog/2024/7/2/intervista-marco-bentivogli-esperto-politiche-di-innovazione-dell-industria-e-del-lavoro>

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## [Intervista a Marco Bentivogli - Esperto di politiche di innovazione dell'industria e del lavoro](https://jointly.pro/blog/2024/7/2/intervista-marco-bentivogli-esperto-politiche-di-innovazione-dell-industria-e-del-lavoro)

 Perché - parafrasando il titolo del tuo ultimo libro - i capi hanno rovinato il lavoro? Cosa non...

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<https://jointly.pro/blog/2024/5/29/corporate-wellbeing-aziende-italiane-ancora-poco-strutturate>

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## [JOY: la piattaforma, unica nel suo genere, per rispondere alle nuove sfide del mercato e del mondo del lavoro](https://jointly.pro/blog/2024/5/29/corporate-wellbeing-aziende-italiane-ancora-poco-strutturate)

 Partiamo dai fatti: oggi la metà (56%) delle imprese pur avendo introdotto iniziative per...

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<https://jointly.pro/blog/2024/5/29/solo-il-9-dei-lavoratori-sta-bene-in-ufficio>

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## [Solo il 9% dei lavoratori sta bene in ufficio](https://jointly.pro/blog/2024/5/29/solo-il-9-dei-lavoratori-sta-bene-in-ufficio)

 I dati appena diffusi dall’Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del...

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<https://jointly.pro/blog/2024/5/29/intervista-anna-gioannini-group-wellbeing-director-reale-mutua>

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## [Intervista a Anna Gioannini - Group Wellbeing Director Reale Mutua](https://jointly.pro/blog/2024/5/29/intervista-anna-gioannini-group-wellbeing-director-reale-mutua)

 Perché il CEO di Reale Mutua ha deciso di definire una strategia di wellbeing? Quali sono stati i...

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## [Misurare per migliorare: la nuova sfida del Corporate Wellbeing](https://jointly.pro/blog/2024/4/29/misurare-per-migliorare-la-nuova-sfida-del-corporate-wellbeing)

 Proprio settimana scorsa il Parlamento Europeo ha espresso il via libera alla Due Diligence...

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